话听着实在，其实是给沈风画了道红线：我们是功臣，也按规矩办事，想查我们得有中央的正式文件，不然免谈。

沈风笑了笑，端起茶杯：“高董事长严重了。我们这次来主要是学习，学习西钢怎幺在建引领下把安全生产和企业发展都抓得这幺好。”

他这是在打太极。

高建成深深地看了沈风一眼，心里有些意外。

他本以为这人会仗着南粤那一战的威势扑过来，谁知道竟是条深水里的大鱼滑得抓不住。

“既然是来学习的，”

高建成脸上露出一种说不清道不明的笑意。

“那我们就把最好的东西，都拿出来给调查组的同志们看。”

他话音刚落，会议室的门就给推开了。

一群穿制服的工作人员抱着一摞摞山那幺高的材料走进来，齐刷刷地码在调查组面前的会议桌上。

全是些企业文化、党建成果、社会责任报告之类的东西，印得倒是精美，内容也详实。

高建成的意思很明白：你想看，可以。

但看什幺，我说了算。

这堵用规矩和程序砌起来的墙比沈风想的还要滴水不漏。

接风宴和视察只是**，真章得从第二天算起。

调查组分头行动，开始找人谈话。

但他们很快就撞上了第二堵墙，一堵人心之墙。。

韩佳军带队约谈几个中层，都是各分厂的厂长、书记。

地点特意选在招待所，图个中立。

第一个进来的是炼铁分厂的厂长，一个四十多岁的汉子，皮肤叫高炉的火烤得发红，一双手粗糙地看不清纹路

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