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20.解决方式

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李淳的处事法则

-----正文-----

第二十章 李淳的解决方式

宁承晖决定信任李淳,但李淳毫不知情。

李淳分析过米歇尔的动机。过去两人的关系,或多或少有微妙之处。

米歇尔和李淳同为靳雨下属,当初靳雨提出离职,公司流传米歇尔即将接任。后来两人竞争,BU总裁艾瑞斯亲自面试,面完之后挑了李淳。

米歇尔与李淳同期进公司,履历相当,李淳上任,她流露离职的意思,李淳暗中挽留过几次。三个月后,公关部总监职位空缺,她才去了那边。

两人职级再次平起平坐,李淳本以为这事就这幺过了,难道米歇尔,至今耿耿于怀?但平时两人工作多有需要配合的地方,她没有任何异常表现。

仅仅是这点旧怨,还不足以让她铤而走险。要她配合CY科技的人陷害东家,必须有足够大的诱惑。更何况,一步踏错说不准会被抓个证据确凿,这是犯罪行为,稍有不慎将万劫不复。

整件事由靳雨的下属江景主导,又偏偏赶在靳雨离职的节点爆发。比起米歇尔,李淳当下最该弄清楚的,是靳雨。

他拨通了靳雨的电话。

对方并未表现出多少意外,反倒提醒他,江景手里或许握着更多东西,叫他小心。

李淳心头一震,脱口而出:“你怎幺会知道?”

电话那头陷入了长久的沉默。那一分钟里,李淳想过无数可能,甚至荒唐地以为,靳雨不说话,是因为他像当年恋情被举报到集团那次一样,独自在暗处扛着。

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